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聚焦幸福文化 共创幸福生活

时间:2014-09-30  来自:博洋家纺

 幸福是一个永恒的话题,也是一个历史弥新的话题。在社会转型时期,人们往往缺乏思想准备,对一些突如其来的问题和矛盾缺乏应对之策,从而使自己的幸福指数下降。于是人们呼唤幸福,呼唤幸福文化,面对种种矛盾和回避,我们需要幸福文化来支撑。什么是幸福文化?就是倡导人们去营造一种文化氛围,让人们知道幸福的内涵。十多年来,博洋家纺一直围绕幸福文化发光发亮,做为一名幸福文化的传递者,要把幸福真正落地并植入于每位博洋人心中,持续幸福,放大幸福。

 

 



 

 品牌的真谛不是卖产品,而是卖文化,而文化的发源地是这家品牌公司的每个人。既然我们都是源头,就要传递那份幸福,首先要做到的是我们每个人都有幸福感,具备幸福的感召力。从古至今,人们一直探讨幸福,追求幸福,每个人对幸福的定义不尽相同,所以对幸福的感受也不相同。在博洋家纺,作为总经理,我能给大家的幸福主要围绕三点:    

 一、做一个正能量的人,拥有积极乐观向上的心态。  

 

 拥有正能量的人无论在工作中、生活中永远都会被身边的人接受与喜欢。我们应怀一颗感恩、知足的心,从内心里接受这个品牌,爱上这个品牌。爱出者爱返,福往者福来,从我做起,以实际行动展现一个积极、向上、充满阳光的博洋人。公司立志于倡导幸福文化,每月都会开展落实各项幸福项目,要让幸福看得见、摸得着、感受到,融入心灵,融入情感,而不是一个虚幻的空中楼阁。    

 二、博洋家纺是一个创业舞台,让每一个拥有激情、梦想的博洋人在这个舞台上尽展才华。  

 幸福不能坐享其成,要靠自己去创造。大作家萧伯纳说过:“如果我们没有创造幸福生活,我们就没有任何权利享受幸福,这正和没有创造财富无权享受幸福一样。博洋能给各位搭建平台,尽最大努力识人、用人,在平台里实现自我人生溢价,与品牌共生共荣。舞台的大小取决于大家的努力与施展。 一年中,那些有能力有想法的人在舞台上发光发热,那些通过竞聘在平台上如鱼得水的人最让我感到欣慰。机会永远留给有准备的人,博洋家纺将会是最具成就感的公司。每位领导者都要心存危机感,做为领导者必须具有更大的担当及责任感。我们的身后有都一条鞭子,激励着我们向前走,每个人都有惰性,在这个瞬息万变的时代,你不进步就会被淘汰,须逼迫着自我成长,领导者的无能是团队最大的犯罪。公司也会绝对做到宁可对不起一个人, 但也要对得起整家公司的人。   

 三、创造每个人的口袋利润。   

 口袋利润来自于企业利润,人均创利体现每个人的价值,我们追求人均价值最大化,我们信奉利益分享制度,我们每个人为公司创造利润,就能分享公司的利润。公司不是老板的,是每个博洋人的,我们都在为自己而努力。我们要为公司、为自己创造幸福、享受幸福,激活每个人的幸福因子,追求高质量的生活,享受多彩的人生。     

 一个企业的品牌文化,体现了企业的价值观、信念和行为方式;而品牌发展的最高境界就是传递一种品牌文化,才能够成为企业巩固无障碍的巨大价值体现。在博洋我们要聚焦幸福文化,让每一个博洋人感受幸福,这是品牌的责任,也是品牌在打造幸福文化时必备的基础。     

 来!一起携手迈向幸福!一起传递幸福!一起做一个有责任有梦想有超越精神的幸福博洋人!(文/何平波)